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  半岛体育9 红色最容易学会走捷径,他们会把自己的半瓶醋不停地晃荡,许多红色非常富 有才华,可惜他们不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价,来获取更高的殊荣。

  10 由于红色的激情澎湃,他们比其他任何性格都能着手更多的计划,然而完成 率却是最低的,这正是因为红色不能坚持。

  11 对红色来讲,最困难的事情莫过于为他们自己担起责任。红色的骨子里面一 直有一个想法,总会有人来负起照顾他们的责任。

  12 红色缺乏自控,实际上是和“容易原谅自己”与“不为自己的人生负责”紧密联结 在一起。

  13 很多红色幻想有一天困难会自动消失的无影无踪。这种充满刺激的幻想一旦

  成为他们的动力和支柱,将阻碍他们脚踏实地的去努力,因为总是逃避痛苦,这 意味着他们无法从痛苦和挫折中学到更多的东西。

  红色 快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了 快乐,快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观, 天赋超凡魅力,随性而又善于交际。典型代表:《西 游记》取经路上那位爱闹腾好耍小聪明的八戒。 蓝色 最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所 着意建立和维系的。他们具有可贵的品质,对待朋友 忠诚而诚挚,并在思想上深层次地关心和交流。典型 代表:《三国演义》中聪明反被聪明误的周瑜,遇见 更蓝性格的天才诸葛亮,一步三计,算计太多,把自 己最后给气死。 黄色 有力的指挥者!这类人深层次的驱动力来自对目 标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能 力,通常都有很强的责任感、决策力和自信心。典型 代表:《红楼梦》里算尽机关,出尽风头的凤姐是也。 绿色 和平的促进者。他们的核心是对和谐与稳定的追

  求,缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明,通常都非常友 善,适应性强,是很好的倾听者典型代表:《水浒》 中功成身退,唯一没去打方腊的入云龙公孙胜,梁山 的第一明白人。

  乐嘉性格色彩语录--红色性格优势 1 红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞;红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈; 红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓;红色发射了飞船,蓝色办了保险公司。 2 如果说黄色的积极人生是因为他们天性中的不服输,那么红色人生的积极,更 多是因为他们对于人生快乐和自由的无限向往。 3 红色以喜悦拥抱每一件事情,健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即 使是他们不理解的事物都能使他们快乐。当他们对生命抱以开放和接受的态度, 生命带给他们的意义更加丰富。 4 黄色更注重生命中的成就,蓝色对于自己的梦想会小心合理的设定,绿色因为 喜欢稳定故不冒风险而安于现状,红色则更加看重人生的体验。

  性格特征有哪些 内心软弱、多愁善感;开朗乐观,非常有自信, 会享受生活半岛体育,但做事缺乏耐心;懒惰;善于交际,组 织能力强;善于理财,但容易感到寂寞,害怕孤独; 不轻言放弃,但有时过于顽固。 感情丰富,具有亲 和力,但有时非常情绪化,态度让人捉摸不透。 务 实,做事冷静、有计划,不怕艰苦,但自尊心强,有 些守旧。声音洪亮,办事直爽,待人诚恳;多情善感, 机智敏捷;较强的耐心和自制力;坚韧不拔; 优点:外向、活泼好动;轻松愉 快、热情、可 亲、开朗、豁达;好交际、健谈、机敏;适应能力强、 善组织、工作有效率、富有朝气;表情丰富、情绪发 生迅速丰富多变;反应敏捷、对新事物敏感而不深刻。 缺点:兴趣广泛而浮躁、易随波逐流;轻率不踏 实、事不遂心则热情锐减;情感不易深沉、易见异思 迁;缺乏耐力与毅力、易轻率作决定。 外 向 而 兴 奋 精 力 充 沛; 情 绪 发 生 迅 速、 强 烈、 热 情、 乐 观、 率 直、 语 言、 行 动 迅 速、 雷 历 风 行; 能 克 服 困 难 埋 头 工 作、 果 敢、 坚 持。 缺 点: 冲 动、 莽 撞、 易 怒 而 难 以 自 制; 刚 愎、 暴 躁、 倔 强 甚 至 挑 衅; 一 旦 精 力 耗 尽 则 情 绪 低 落、 信 心 受 挫; 烦 躁、 粗 心。 优 点: 内 向、 沉 静、 谨 慎、 稳 重; 语 言 动 作 迟 缓、 不 易 暴 露 内 心 活 动、 性 情 平 和; 办 事认 真半岛体育、 细 心、 有 韧 性、 严 守

  名。调查表明,C 型性格者患癌症危险性是一般人高 三倍。杨菊贤认为,这类人群应学会自得其乐,及时 疏导和发泄不良情绪,增强自信心。

  D 型性格的人则是“孤僻型”,往往沉默寡言,消 极忧伤,易患心脏病和肿瘤.

  10 红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还 因为他们在变化过程中得到无限的乐趣,由于这个世界的变化是无穷的,所以他 们能够一再的经历这种狂喜。

  1 红色希望别人能全盘接受自己的好心,当发现别人不能接受时,一旦觉得受到 打击,便容易迅速消沉。

  2 因为红色的反复无常,跟红色打交道,你需要适应他们的灵活多变,而红色自 己在没有碰的头破血流之前,是不会意识到情绪化带给他们自己的线 一个内心真正有力量的人是不会经常感受到愤怒的,被无力感侵蚀的红色却常 会被愤怒。

  缺 点: 情 绪 脆 弱, 畏 缩、 顺 从; 多 愁 善 感; 胆 小, 忧 心 忡 忡; 落 落 寡 合、 冷 漠、 多 疑半岛体育、 犹 豫 不 决; 缺 乏 自 信, 常 为 小 事 而 动 感 情。

  理智型:深思熟虑,沉着冷静,善于自控。 疑 虑型:犹豫不决,过敏多疑,易受暗示。

  情绪型:心境多变,多愁善感,容易冲动。 按心理活动的主要倾向划分,有: 外倾型:活泼开朗,善于交际,独立性强,不拘 小节。 内倾型:沉郁文静,不善交际,处事拘谨,应变 力差。 混合型:以上特点俱有,多数人属这种类型。 A 型性格者即“急躁好胜”型,易患动脉硬化、高 血压、冠心病; B 型性格者与之相反,则是安于现状,比较没有 主见和上进心,但往往健康情况良好。 C 型性格者属于“忍气吞声型”,往往过度克制自 己,压抑自己的悲伤、愤怒、苦闷等情绪,不让发泄。 恶性情绪长期作用于大脑会导致内分泌紊乱,降低人 体免疫功能,从而给癌症以可乘之机。所以,医学专 家以英文 Cancer(癌)的第一个字母 C 为这种性格命

  6 很多红色非常有才华,而且急切的希望获得人们的掌声,但是他们不甘心投入 时间和精力来赚取他们所要的赞美,红色在刚开始时的出色表现和他们特有的魅 力总能吸引一大群人,然而只需要一点时间,你终会发现,作为短跑的健将,他 们总是无法到达长跑的终点。

  7 蓝色在等待自己心目中的人出现之前,会以巨大的耐心慢慢的筛选,而红色更 愿意在情感的不断体验中去寻求自己的线 红色对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学, 将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即使正在 苦干,也显得乐在其中,他们过日子秉承的信心就是--最好的还没有到来。

  9 感染力是:让他人心动“的能力,影响力是”让他人行动“的能力。感染力更多是 红色的特点,而影响力更多是黄色的特点。

  秩 序、 有 条 理; 不 善 言 谈、 交 际、 忍 让、 务 实、 可 依 赖。

  缺 点: 执 拗、 不 灵 活、 适 应 能 力 差; 迟 钝、 被 动、 冷 淡、 显 得 落 落 寡 合、 有 惰 性、 保 守、 萎 蘼 不 振。

  优 点: 严 重 内 向、 柔 弱、 敏 感、 腼 腆; 情 绪 发 生 慢 而 体 验 强 烈; 严 肃、 不 怕 困 难、 善 于 体 察 别 人 不 易 发 现 的 问 题。

  5 如果典型的蓝色秉持的是“人生得一知己已足矣”的哲学,红色则宁愿抱着“普天 之下,莫非我友”的态度。

  6 红色的销售人员早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但深度不够,而 蓝色在早期开拓不力,是因为他们在建立人际关系的宽度上有困难,他们的人际 关系呈现出窄而深的路径。

  7 虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈渴求,将本能的分辨出包 袱并毫不犹豫的甩开他。这正应验了《大话西游之月光宝盒》的台词:“不开心, 就算长生不老也没用;开心,就算只能活几天也足够。”

  4 红色很有可能名闻天下,但因为他们的不稳重和不成熟,通常少有红色做到权 倾天下的领袖或达到位高权重的影响力。他们本身对于快乐自由的向往,远胜过 权力的角逐和力量的权衡,就算对后者有兴趣,很快就会被这场意志力的斗争击 垮。

  5 红色不喜欢生命被束缚,因此内心里做事宁愿不规划而喜欢临时应变,并总用 车到山前必有路作为自我开脱的说辞。