半岛体育第二十二节 性格心理学——如何了解别人的性格

　　半岛体育•人为什么要了解别人？人是群居动物，人归根结底是离不开人的，了解身边的朋友，了解自己的领导，了解我们的身边的人，事情发生了，不同性格的人处理方法不同，人不论好坏，只是性格种类不同。

　　绿色性格顾客：这样的顾客来了之后，这样人的特征，看的东西比较多，聊的东西比较多，不会来了就走，不善于做选择，缺乏安全感，需求安全感，更多关注产品安全性，是不是很多人在用，会需要你给他建议，营造给他一个家人的感觉，踏实安全的感觉；我妈就用的这款，领导：通常是善于放养，给他的感觉一定要忠诚，会在意防守求稳，不会讲太多，不要提太激进的方案、向上，要表现得靠谱，认可他支持他。

　　绿色性格女人：更多在意安全感，怎么给他安全感是更多考虑的，更在意在一起的感觉

　　红色性格顾客：很不理性消费，很活泼会给你聊天，聊好了就买了甚至不看东西本身，不看东西本身是否稀有，会尝试新鲜事物，愿意去当小白鼠，有一定探索精神，冒险家一般都具备红色性格，营造一种朋友的感觉最能打动，不要过度聊产品。真漂亮真显肤色。红色孩子还没打就哭了疼啊。

　　红色性格领导：吃拍马屁，说的太好了，喜欢大红花带奖章，给他一种朋友的感觉，爱玩旅游聚餐玩得很开，很有人格魅力，善于公关，要把活干得漂亮。

　　红色性格女人：挑人比较多，对自己有好感的同时有几个男朋友，在意别人夸奖咱们自己，喜欢穿暴露的吸引眼球的衣服，透视的透明的，喜欢别人看他的那种感觉。

　　黄色性格顾客：给他一种领导的感觉，这样的人来店里不会瞎转悠，会第一时间选中自己的东西，非常具有购买能力，你要给予足够的尊重，一定顶嘴就废了，这样的人购买力很强，一定要顺着说，跟黄色型的人抬杠你要倒霉，这样的人买东西目标明确，问什么说什么，恭敬地处理，会给你一种强势压力，别看他挑毛病那是因为他喜欢才挑，黄色性格人会冷冷的不看销售员，只要试某一个东西通常就买了，几乎所有的企业家都是黄色型性格，对自己的猎物非常有目标感。这时候不要问买不买，直接给他做最终选择题，刷卡还是微信呢？这种顾客遇到了可以挣大钱。

　　黄色性格领导：红色领导说的就是对，是霸道型领导，要坚决服从，通常要报两套方案，让领导二选一，不要只给一条道，你对他命令的质疑他第一时间能感觉到，绿色红色比较关注做事儿的过程半岛体育，黄色型的领导会在意你的工作结果，不在意过程。

　　黄色性格女人：千万别在这种女孩子面前夸别的女孩子，别随便看别的女孩子，一旦得罪了这种女孩子基本GG。

　　蓝色性格顾客：会自己看东西，不用介绍太多，会看生产厂家批号原产地是什么材质是什么含多少羊毛率，蓝色的人关注指标，问很多专业型的问题，蓝色型的当作来了一个专家，回答问题不要费任何话，问什么答什么，你不论多恭敬跪下他都不会买，这是蓝色与黄色型领导的性格不同的地方。这样孩子怎么打都不知声，辣椒水老虎凳都不怕，要给他讲道理。

　　蓝色性格领导：技术型领导，你把活干好，类似乔布斯性格，完美主义处女座，跟这样的领导比较遭罪，不停的把活干的精益求精。

　　蓝色性格女孩：偏感性的喜欢童话故事偏感觉，偏理性的喜欢有财喜欢实实在在的东西，蓝色人的第六感非常敏感，会看人智商高不爱说话，十分知道自己喜欢什么样的人，这样的人比较难追，蓝色型的女孩子不喜欢你趁早拉倒，别往死里追很难追上。

　　最近小崔同志比较火爆，小崔是典型蓝色，董明珠是典型黄色，偏上面得吃素，偏下面的人吃肉半岛体育，真要是得罪了蓝色的人，他们攻击你时会非常强，黄色的人攻击你时，你求饶就可能饶恕你，遇到蓝色的人，你越求饶他越弄死你，必须死，有一句俗语说得好：团战可以输影魔必须死，最最不能得罪的人就是蓝色性格的人，君子报仇十年不晚就是蓝色性格的人干的事儿，不达目标不罢休 。

　　答：搞一个标志性的事件，影响大家，让大家写自己的三个最严重的错误，并且承认缺点，并且保证自己以后不再犯这些缺点。