mbti性格测试(免费MBTI职业性半岛体育格测试)

　　半岛体育据中新财经报道，2023年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人。近几年来就业形势愈发严峻。

　　你还在为自己选择什么职业而苦恼？烦恼自己喜欢做什么样的工作？忧虑自己到底适不适合做这份工作？

　　答案藏在你的性格里。职业选择的基础一定是基于对自己性格的了解，快一步了解自己的性格，对于做出职业选择愈有利，可以提前为自己的职业生涯做准备。

　　MBTI职业性格测试，有16种人格类型 ，快来测测你的性格是属于哪一类吧！

　　MBTI是 “Myers-Briggs Type Indicator”的简称 (迈尔斯-布里格斯性格分类指标)，是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。

　　取各维度的的首字母，排列组合，就可以得出测试的结果，也就是16种人格类型。如“INFP”、“ENFP”……

　　MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。

　　古人云“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”以MBTI测试为工具，可以了解自己真实的性格特征。

　　MBTI测试报告会得出适合你的工作类型，你的优势劣势，适宜你的工作环境，为你的职业选择提供一定的借鉴意义。

　　最近发现一个宝藏测试入口，安全可靠，分享给大家。职业性格测试、职业倦怠测试、岗位匹配度测试等等，可以按照自己的需求自行选择测试。

　　其次，找到2023年7月13发布的这篇文章：《都说要做喜欢的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》，文末附有测试二维码。

　　MBTI全称Myers-Briggs Type Indicato，MBTI（迈尔斯－布里格斯类型指标）是美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同制定的一种人格类型理论模型。这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种心理活动类型为基础，加以扩展，形成四个维度，即思维、感情、感觉和知觉，每个维度又有两个方向。第一维度：注意力方向（精力来源）。这里分为外向（E）和内向（I）。外向的能量来自于和外界的互动；内向则更专注于内心的思考和推理。第二维度：认知方式（如何搜集信息）。这里分为实感（S） 和直觉（N）。实感会关注事实本身，是典型的现实主义者；直觉则喜欢用创新的方法解决问题半岛体育。第三维度：判断方式（如何做决定）。这里分为思考（T）和情感（F）。思考倾向于用逻辑分析来作决策；情感倾向于用个人价值观来作决策。第四维度：生活方式（如何应对外部世界）。这里分为判断（J）和知觉（P）。判断喜欢有条理，有准备的工作，可以服从大部分规则；知觉则常常改变目标，喜欢新体验，不喜欢被束缚。通过这四个维度的排列组合，就形成了16种人格类型。每种人格类型对应不同的性格、天赋等。比如说，“ISFJ”专注温暖的守护者，时刻准备保护所爱之人；“ESTJ”是出色的管理者，在管理具体事务和人员方面无与伦比。测试还将每个人格都对应了不同的职业。比如：INTJ人格是建筑师；ENTJ是指挥官。这4个字母表示什么意思I-内向：在独处时精力充沛S-实感：专注于事实和细节，而不是想法和概念F-感性：基于感觉和价值观做决定P-知觉：更喜欢自发和灵活，而不是计划和组织我的性格简要描述我是温暖的看护者，活在当下，以愉悦、低调的热情享受周围的环境。我灵活、自发而动，喜欢顺其自然，享受生活所提供的一切。安静而谦逊，可能很难被人了解。然而，对于那些熟悉我的人来说，我是热情友好的，并渴望分享生活中的许多经验。我有很好的审美，并会在周围环境中寻找美。我能适应感官体验，通常对艺术有有天赋。尤其擅长操控实物，并且可以熟练地使用类似画笔和雕刻刀这样的创造性工具。我倾向于对他人宽容和不加评判，并对关心的人和事业非常忠诚。会努力去接纳和支持他人，不过最终还是受自己核心价值观的指引。我通常会想办法去适应别人，并可能很难与不愿意这样做的人打交道。我通常很谦虚，可能会低估自己。通常不喜欢抛头露面，更喜欢充当配角，尽可能避免计划和组织。我敏感，反应迅速，会介入到需要做的事情中去，并从帮助他人的个人感觉中得到满足。我的恋爱匹配类型ENFJESFJISFJ哈哈，我竟然具有艺术家的气质，而且还有浪漫气质，以前真没有觉得，或者没有意识到吧。其实在答题（93道）过程中，遇到好多两者兼具不好给出答案的选项（每道题就两个选项），一边答着，一边产生片面和单一的感觉，甚至可能因为对题目的理解不同，相同的人也会给出不同的答案。有不少人觉得，MBTI人格测试很准，很“神奇”。许毅 【浙大一院精神卫生中心创始人、浙江省心理咨询与心理治疗行业协会会长、杭州心悦健康公司首席专家】 解释， MBTI人格测试的娱乐性大于科学性 。这些人格表达偏向于积极，所以大家的接受度更高。在心理学中，有一种 “巴纳姆效应” 【ppk：我在之前摘录的《发现天赋的15个训练方法》中，作者也解释了这个概念，误导性比较强】 ：人们很容易相信一个抽象的一般性的人格描述，并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点，即使内容空洞，可能适用于所有人。而且测试者在做题时，都是基于自我认知填写选项，这种自我认知并不完全客观，可能有测试者对自己理想人格的主观想象。周末娱乐一下而已，其实认识自我、了解自我和发掘自我，我认为是一个漫长和逐渐变化的过程，人，是一种适应性强且善变的物种，不同的天生特质，不同成长经验、经历、环境，造就了不同的你，而且还会继续造就你。疫情以及政策原因，下周开始要居家办公了，这还是疫情两年半以来，第一次居家办公。希望一切顺利，peace！参考链接：MBTI十六种人格——免费在线测试——MBTI职业性格测试谷爱凌同款MBTI性格测试你做过吗？觉得靠谱吗？心理专家：娱乐性大于科学性

　　MBTI作为一种人格心理测试，分别从行为风格内外向程度（E外向、I内向）、获取信息的方式（感觉S， 抽象性思维N）、处理信息和做出决策的方式（逻辑关系T、价值和重要性F）、通常表现出来的对待外界的方式（有计划的J、 灵活的P），这四个维度，将职业性格分为了如下16类型：

　　ISTJ内向感觉思考型；严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功，是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实，都有很好的吸收、记忆和使用的能力，且注重它们的精确性。适合的职业是那些能使他们在组织和准确性方面的才能得以发挥的职业。如：会计、建筑工程、律师、电影制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作，在那里他们常常充当监督与管理的角色。

　　ISFJ内向感觉感情型；安静，友好，负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域，但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。适合的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业，例如：教育、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。

　　INFJ内向直觉感情型；通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功，能全身心地投入工作。可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念，而获得景仰和追随。适合的工作是那种能满足他们的直觉的情感性工作最为满意。教育对他们极有吸引力，不论是高等教育，还是通过艺术或行政教育，他们对能帮助学生个体的发展极为满意。当这一类型的人兴趣在于技术领域时，这种人可能在科学、研究和发展方面表现杰出。

　　INTJ内向直觉思考型；具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域，无论有无帮助，他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度，好批评,独立,果断，时常固执己见。适合的工作为科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等。

　　ISTP内向思考感觉型；冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。只有在认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。适合的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等

　　ISFP内向感情感觉型；孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。避免表现自己的不同意见，不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做领导或挑头，但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻，并不想过分勉力而为，因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合的职业有表演者、企业家、故障排除者、自由职业者等。

　　INFP内向感情直觉型；充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决。为人友善，但常常因太专注于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不够关切。适合的职业有咨询师、记者半岛体育、艺术家等。

　　INTP内向思考直觉型；有时候安静、缄默而含蓄，对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑，通常对观念和思想感兴趣，但不太喜欢聚会或闲谈，常常有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题，不爱反复干同样的事情，对日常琐事不耐烦，而且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境，总要去寻觅和造出新的机会来。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员。

　　ESTP外向感觉思考型；关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，支持并偏向朋友的一方。可能有点儿直率和不敏感。在他们认为需要的时候，可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手操作、拆开并重组物体。适合的职业在需要现实主义、行动和适应性的职业中最为出色，例如工程、警察工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务，以及许多调解性的工作。

　　ESFP外向感觉感情型；外向，随和，易接纳，友善，喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参与其中，相对于掌握理论而言，更容易发现易于记忆的事实。在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中，表现出色。适合的工作在需要现实主义、行动和适应性的工作中表现最好。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作，饮食服务，工作组的监督，机器操作，以及许多调解性的工作。

　　ENFP外向直觉感情型；热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到牵强的理由或借口。适合的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋，他们能在几乎任何吸引他们兴趣的领域获得成功──艺术、新闻、科学、广告、销售、服务或写作等等。

　　ENTP外向直觉思考型；行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言，可以站在问题的任何一方争辩，并不过分认真。善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题，但可能会忽视日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到合乎逻辑的理由。适合的职业是不大可能从事任何不能提供许多新挑战的职业。凭着天赋，这一类型的人可能是发明家、科学家、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑分析员或任何感兴趣的工作。

　　ESTJ外向思维感觉型；是一个注重实际的现实主义者，关注事实；具有天生的商业和力学头脑；虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织和管理活动。当然如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话，就能够将事情做得非常出色。适合的职业是那种同组织中物质方面的和个人方面细节打交道的职业，可能有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机程序编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。

　　ESFJ外向感情感觉型；善于表达同情和友谊。关心自己与周围人的接触，把和谐的人际关系看得很重要。在生活和工作中是友好的，机敏的和富于同情心的，即使在小事上也是坚持的、谨慎的和井井有条的。并倾向于希望他人也是如此。很容易被赞许所温暖，对冷谈也很敏感，人倾向于关注他人可钦佩的品质，忠实于值得尊敬的人、机构或事业，有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合的职业有医生、教师、会计、警察等

　　ENFJ外向感情直觉型；拥有发现他人观点的价值的才能，即使这些观点是彼此冲突的，他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。为了获得统一，他们大部分的喜悦和满足来自于周围人的温暖感情。愿意在合理的范围内同意他人的意见，但并不会由于过多关注他人的观点而丧失自己的看法。适合的职业是 乐于领导和推动促进团队；鼓励合作；传播组织的价值；喜欢将素材归并成有成效的结论。

　　ENTJ外向思考直觉型；为人诚恳，坦白，有学习能力，是活动中的领导者。通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好（比如在公开的演说和谈话中）。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范围，了解很多信息，能不断积累知识。有时候在其受任的领域内表现出比经验更多的把握和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等

　　你相信从喜欢的颜色就可以读懂一个人的性格吗？之前有位日本网友在网上分享16色性格测验的图片，图中一共16个颜色，大家从中选出两个自己最喜欢的颜色，就可以判断出你的优缺点。不少网民都说测验结果超准，大家也快来一起测试看看。从中选出两个自己最喜欢的颜色，就可以判断出你的优缺点。Red红色／优点：重情义、积极、充满能量与活力／缺点：易怒、太过直率，易得罪人。Coral珊瑚色／优点：待人温柔、心思细腻、重亲情／缺点：太依赖别人、害怕受伤、容易自卑。Orange橙色／优点：开朗、超强洞察力与魅力、较高的社交能力／缺点：少根筋、太依赖别人、易受到打击。Orange橙色／优点：开朗、超强洞察力与魅力、较高的社交能力／缺点：少根筋、太依赖别人、易受到打击。Yellow黄色／优点：有智慧、幽默、判断力高、看人与行事方面够果断／缺点：有时太自我中心、太依赖他人。Olive Green橄榄绿色／优点：高协调力、有决心／缺点：爱抱怨、容易不满、倔强。Green绿色／优点：让人有安全感、善于聆听协调／缺点：容易忌妒、做事优柔寡断。Turquoise蓝绿色／优点：有艺术家气息、有创意／缺点：要求太高、不会表达情绪、易自卑。Blue蓝色／优点：爱好和平、冷静成熟、做事可靠／缺点：表达能力低、容易孤独。Royal Blue皇室蓝色／优点：冷静成熟、直觉性强／缺点：容易逃避、活在自己内心世界。Violet紫色／优点：让人放松、领袖魅力／缺点：容易抑郁与失落半岛体育、常想逃离现实。Magenta洋红色／优点：容易满足、懂得照顾身边人／缺点：太过完美主义、常钻牛角尖。Pink粉红色／优点：温柔体贴、乐于助人、有强烈母性光环／缺点：容易依赖他人、爱忌妒。White白色／优点：单纯老实、心思细腻、完美主义者／缺点：玻璃心、有点洁癖。Black黑色／优点：做事坚持到底／缺点：自尊心太强，不愿接受协助、封闭自己，太过负面。Brown咖啡色／优点：极高包容力、可靠、稳重／缺点：过于保守、懒、对人生没有目标。

　　MBTI16型人格中，提倡者型人格的人占比是最少的，还不到1%。主要还是因为提倡者型人格的人性格比较特殊，一般人很难理解他们。