半岛体育MBTI-十六种性格类型性格特征

　　半岛体育他们习惯将注意力集中在自己的计划上，而很少倾听别人的看法。他们很少提出“如果…，会怎样”的问题，因此他们经常会错过可能有用的含义、暗示，或者有关事情之间的关联及模式的信息。对于他们来说，防止思维封闭最好的方法是在作决定之前先暂缓一下，给予他人表达意见的机会。

　　ESTJ类型的人经常在未收集到足够的信息，或不彻底了解情况时，信息，匆忙做出决定。他们应该学习在决策前考虑更多的信息，尤其是他们曾忽略的部分。如果能知觉地减少对人对事的控制，了解生活中存在不少灰色在带，而不再是把事情看成只有黑白之分，ESTJ类型的人会变得自如和成功。

　　灵活，冷静的观察者。当问题出现时，能迅速的找到办法。喜欢分析事情的原因，善于从复杂的资料中找到问题的症结。对事情的因果关系和相互影响感兴趣，善于用逻辑的方法组织资料和信息，看重工作效率。

　　冷静，友善、第三。关注当前以及周围的事情。喜欢拥有自己独特的时间和空间架构。对自己内心的价值观念以及他们觉得重要的人忠诚度很高，并愿意付出承诺。力图避免冲突和争吵，因此从不把自己的意见和价值观念强加于人。

　　由于ESTJ类型的人习惯逻辑分析和就事论事，他们甚少考虑自己的决定给别人带来的影响，从而给人冷酷和漠不关心的印象。他们应该学会尝试了解自己内心的感受，并尊重别人的想法和感受。

　　由于ESTJ类型的人天然的批判性，因此对于周围的人的行为和贡献，他们几乎不会表示欣赏。他们应该尝试多对别人的才能和努力表示认同、感激和赞扬。

　　ESTJ类型的人外向，性格直接，善于交际，态度友善。他们很容易被别人了解。属于表里合一的人。

　　因为ESTJ类型的人习惯用一套严格的规则去对待自己和别人。当试图将自己的行为准则加诸别人身上的时候，他们难免会给人专制的印象。如果他们在处事时更加灵活和开放，这样会使他们避免给别人留下僵化和教条主义的印象。

　　在一个友善的环境里工作，合作的人也能努力以赴，全心全意，大家不把个人问题带到工作层面。同时，周围的人不会或者希望他分享工作上的感受。

　　让他的工作成效显而易见，根据既定的程序，把一切必要的工序和资源组织起来，定出完成期限，并在限期前完成工作。

　　果断，有决断力。善于做决定并推动执行。擅长组织人员和其他资源，并尽可能市郊的去完成将会的任务。关注日常细节，凡事都有自己的逻辑标准，以些来严格要求自己，同时希望别人和自己一样遵守。在推行自己的计划时显得比较强硬。

　　热心、高度责任感，具有合作精神。喜欢并努力创建和谐的氛围。喜欢和别人一起合作，准时精确的完成交付的任务。擅长关注哪怕微小的细节。关注并努力帮助他人在日常生活中的需要。喜欢听到别人力气认同和欣赏。

　　喜欢探求理念和物质世界背后以及事物之间的意义和联系。习惯尝试去了解别人的动机，具有良好的观察别人的能力。恪守自己的价值观念，并太平间为此付出承诺。具有为大众福祉服务的清晰信念。在实践自己的信念时，果断而富有组织性。

　　具有独创的思想和强烈的内驱务去达到自己的目标。对于外界的事物，他们能很快发现其中的规律，并据些得出富有远见的观点和方法。一旦作出承诺，他们很善于组织工作并会计实践。他们习惯对事物持怀疑态度，狡辩，不论对于自己或别人都用很高的标准去要求。

　　ISTJ类型的人为人谨慎，遵循传统。他们喜欢清楚明了的说明事实的表达方式。他们经常会说的话是“说出你的意思，清楚表达你要说的内容”。他们性格冷静，即使在危机状况中也是娖。他们尽忠职守，坚持不懈，但在平和的外表之下，他们也有另一面不为人知的强烈感情。

　　ISTJ类型的人通常会犯的错误是，他们太注重细节而迷失大局。一旦他们将精力集中在某件事情上，他们会变得很固执而不愿听取别人的意见。如果看不到某个新想法的实际用途，他们便会抱怀疑的态度。他们需要时间来了解总体的局势，然后才考虑不同的选择。学习收集更多的信息，了解自己的行为对将来的影响，会使ISTJ类型的人在任何领域都变得更有效率。

　　如果演示或解释自己所作的工作，最好有大量的时间做准备，采用一对一或者比较少人参加的形式。

　　人事需要承担责任但不牵涉复杂人际关系的工作，达到工作描述的要求，自己的贡献亦得到别人欣赏。

　　让他有系统的工作，把事实资料、政策和人力组织起来，并有效利用时间和资源，达至一个合乎逻辑的结果。

　　热情、忠诚，富有同情心和责任感，积极回应他人的想法、情感和需求。善于发现并协助他人发挥潜力。在个人和团队成长中习惯扮演“催化剂”的角色。对表演和批评都作出积极的回应。合群，善于推动和激励团队里的其他人，有将帅才能。

　　坦率、果断，很容易扮演领导者的角色。善于妇现事情中不合逻辑和效率不足的部分，并制订和实施全面的系统和措施去解决组织中的问题。喜欢设定长期目标和长远计划。善于收集信息，喜欢阅读和提升自己的知识并传达给其他人。有时表达自己的观点时显得很强硬。

　　理想主义者，忠诚于自己内心的信念以及他们认为重要的任务。好奇心十足，能够很快找出解决问题的各种可能性。喜欢了解并帮助周围的人发掘潜力。适应性强，个性灵活。除非自己的价值观念受到挑战，否则具有极强的包容力。

　　对自己感兴趣的事物，他们总能找到一种合乎逻辑的解释。喜欢理论和的事物，对于内心理念的兴趣远远大于社会活动。冷静，内敛，灵活，适应性强。在深层思考解决问题的方法上具有独特的能力。喜欢怀疑一切，爱批评人，但只是基于逻辑分析的角度。

　　在一个稳定可预期的环境里工作，但工作时又会涉及不同类型的人和不同层面的人。

　　ISTJ类型的人是认真、负责任、敏感的一群。他们信守承诺，值得信赖。他们所说的话，对于他们来说，就象严肃的宣誓。

　　ESTJ类型的人现实而且实际，注重事实。他们对真实存在的事情的兴趣远远大于对虚幻事物的兴趣，象抽象的理论和想法。对没有实际用途的事物，他们不会表示任何兴趣。对于周围发生的事情，他们都能够一清二楚。他们只关注“此时此刻”发生的事情。

　　由于ESTJ类型的人的生活有一套既定的规则，因此他们为人处事始终如一，值得依赖。他们倾向于传统的生活方式，努力维持现有的制度和框架。在人际关系上，他们也会始终保持和别人的良好关系，即使对于他们来说，感情和社会交往并没有生活中的其他部分重要。他们习惯判断别人。

　　ISTJ类型的人现实而且实际，注重事实。在工作过程中，他们追求精确和系统化，十分专注。不论是做什么事情，他们都会令人满意地完成。一旦他们认为自己解决问题的方法是最好的，并且已经开始行动，他们便会坚持不懈，任何人和事情都不能动摇他们的想法。

　　ISTJ类型的人格沉稳、勤奋，对细节有很好的判断能力和记忆能力。他们会引用精确的资料和过往的实际经验来支持现在的决定和观点。他们喜欢逻辑分析和就事论事，在处理事情的时候非常有组织和系统，而且持续跟进直到完成。他们习惯遵守已有的各族架构，对那些不这样做的人感到不理解。

　　严肃，冷静，通过专注和细致而赢得成功。实践能力很强，关注现实，有责任感。擅长逻辑分析当前要做的事，并立即动手去做，且希望不受打扰。凡事井井有条半岛体育，包括工作、家庭、生活均井然有序。尊重传统，具有很高的忠诚度。

　　冷静、友善、有责任感、尽职尽责，恪守自己的承诺和义务。细致、刻苦、喜欢精确。忠诚、体贴，善于记取对于他们来说重要的人的特点。关心别人的感觉。努力在工作和生活中维持与他人的和谐关系。

　　在稳定而传统的工作环境里工作，不用承担不必要的风险，或者使用未经测试而牌试验阶段的方法或工具。

　　有时，ISTJ类型的人较难理解别人的需要，特别是那些和他们性格不同的人。因为他们并不喜欢喜怒形于色，以致有时会被人误以为冷漠。他们应该直接的表达他们对其他人的欣赏，而不是埋藏在心里。

　　由于ISTJ类型的人注重事情的逻辑，他们会要求他人和他们一样。他们容易把自己的判断强加于人，尤其是犹豫不决的人。他们要求别人按自己的方式去做事，而不愿意别人采用更具有保险单的方法。他们应该对未经实证或独创的方法抱宽容的，对人和人之间的差异多一些容忍度。

　　灵活，注重工作实效中，喜欢看到即时的结果。对理论和抽象的事物可能会感到厌烦，只喜欢积极行动去解决问题。关注眼前的现实，随机应变。享受每一个可以和他人互动的时刻。喜欢物质享受。

　　外向、随和、包容力旨。对生活充满热情，享受物质生活。喜欢和他人一起参与处理事情。善于在工作中运用自己丰富的常识，从中找出现实可行的办法，并享受工作的过程。灵活，随机应变，。善于适应新的环境和人群。和他人一起尝试新的工作方法和技巧，对他们来说是很好的学习方式

　　ESTJ类型的人善于完成各种事情，喜欢控制事情的发展进程。他们富有责任感，尽职尽责地完成交付的事情，信守承诺。他们喜欢凡事井井有条，善于记取并组织细节。他们擅长有系统，有计划，并尽可能有效率的达到自己设定的目标。

　　ESTJ类型的人喜欢做决定。通常他们的决定基于他们过往的经验。他们富有逻辑性，客观，具有良好的分析和理性推论的能力。事实上，除了逻辑推论以外，他们不会被其他任何思维方式说服。

　　热情洋溢，富有想像力。认为生活充满可能性。能够很快地把事情和收集到的信息联系起来，从中找出规律和解决问题的办法。需要得到别人的肯定，也喜欢表达对别人的欣赏和支持。具有很强的随机应变的能力，喜欢依靠自己即兴发挥的能力和口头表达能力去解决问题。

　　头脑灵活敏捷、具有创造才能，机警，坦率直言。善于利用种种资源去解决新出现或富有挑战性的问题。擅长探索理论上解决问题的各种可能性。并作战略性的分析。善于观察他人。容易对日常常规工作 感到厌烦，几乎不愿意用同样的方式去完成同样的事情。