半岛体育关于印发《企业全员安全生产“ 大学习 大培训 ”活动实施方案》的通知

　　半岛体育现将《企业全员安全生产“大学习 大培训”活动实施方案》印发给你们，请根据工作部署安排，及时组织开展动员教育、业务培训和检查督导等工作，确保活动有序推进落实，不断增强各类从业人员安全防范意识和应急处置能力。

　　各地有关工作开展情况及典型经验做法及时报市局宣教处，联系人：于航，电线，电子邮箱：。

　　为巩固提升安全培训“走过场”专项整治工作成效，及时督促企业落实安全生产教育培训主体责任，不断增强各类从业人员安全防范意识和应急处置能力，有效预防各类生产安全事故发生，现制定企业全员安全生产“大学习 大培训”活动实施方案如下：

　　（一）动员部署阶段（3月1日至31日）。市县两级应急管理部门印发活动通知、召开动员部署会议，组织各级平台管理人员业务培训；企业根据工作部署要求，结合平台注册实施办法，组织本单位从业人员注册“学习强安”线上平台。

　　（二）组织实施阶段（4月1日至10月31日）。结合行业企业及岗位员工安全培训大纲和考核标准，企业主要负责人组织制定并实施本单位教育培训工作计划，市、县区（含功能区）、乡镇（街道、园区）和企业四级平台管理人员通过系统查询平台，定期督促企业员工上线学习；市县两级应急管理部门、乡镇（街道、园区）安全监管部门结合日常安全督导检查及专项执法行动，及时发现和组织整改存在问题；市县两级应急管理部门将结合活动开展情况，适时召开工作推进会议，通报有关情况、约谈责任人员，积极推动“大学习 大培训”活动有序组织实施。

　　（三）巩固提升阶段（11月1日至30日）。企业对照本单位教育培训工作计划，及时做好查漏补缺工作；采取自下而上方式开展工作总结，提炼经验做法和取得成效，健全完善长效工作机制，督促企业严格落实教育培训主体责任。

　　全市危险化学品、烟花爆竹以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等行业企业全体从业人员，主要包括企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员。

　　1.学习内容。企业主要负责人、安全生产管理人员重点学习习关于安全生产重要论述、有关法律法规、安全管理知识以及企业落实安全生产主体责任重点事项清单等相关内容；特种作业人员、其他从业人员重点学习安全生产法律法规、自身在安全生产方面的权利和义务以及本单位安全生产规章制度、岗位安全操作规程、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急处置措施等应知应会内容。

　　2.学习方法。由企业组织本单位各类从业人员注册“学习强安”在线平台进行学习，对无法参与线上学习的部分人员，由企业结合实际自行编印学习资料同步组织线下学习，确保全员参与“大学习”活动，每天利用“碎片化”时间自主上线学习。

　　根据企业人员数量、岗位类别和生产经营实际情况，由企业自主制定教育培训计划，在时间安排上应与“大学习”同步组织，原则上10月底前完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员培训工作。

　　1.主要负责人和安全生产管理人员培训。证书初领、延期换证、年度继续教育培训由全市具备条件的安全培训机构（请在“宿迁应急”微信公众号2022年12月8日发布的《特种作业操作证办理政务公开信息》中查询）负责，依据相应培训大纲和考核标准（请在“学习强安”平台“规范文件”中查询）半岛体育，完成规定的培训时间和培训内容，注重提高培训质量。

　　2.特种作业人员培训。证书初领、复审、延期换证培训由全市具备条件的安全培训机构负责，按照受理条件、相应培训大纲和考核标准规范组织。“大培训”期间，各类特种作业人员应纳入企业教育培训范围，及时组织参与相应教育培训活动。

　　3.其他从业人员培训。由企业自主负责，依据相应培训大纲和考核标准，采取“三级”教育培训半岛体育、专题教育培训等方式，分岗位对所有人员轮训一遍，注重员工职业道德、身体心理、安全意识和安全操作、应急处置能力的综合培养，突出日常安全行为习惯养成。企业不具备培训条件和能力的，可委托具备培训能力的企业或安全培训机构代培，及时完善相关培训资料（培训方案、人员签到、现场照片、考试成绩等），并妥善保管和存档备查。

　　企业自行组织的在岗员工、新入职员工、班组长、外包施工队伍、院校实习生等其他从业人员培训，应当及时进行安全生产知识、安全操作技能、应急处置措施等考核，成绩不合格人员一律不得上岗作业，个人考试成绩一并存入培训档案备查。

　　（一）高度重视，加强领导。各地应急管理部门要把“大学习、大培训”活动摆上重要议事日程，制定切实可行的活动方案，明确具体负责人员、主要职责和推进措施，做到及时部署、统筹安排、定期推进，认真抓好各项活动落实半岛体育。

　　（二）强化宣传，提高认识。抓好安全教育培训是确保安全生产的一项重要基础性工作，是减少生产安全事故和伤亡人数的源头性、根本性举措，各地要强化宣传引导，提高企业知晓率和参与度，督促从业人员由“要我安全”向“我要安全”转变。

　　（三）严密组织，注重实效。生产经营单位要强化主体责任落实，积极构建有组织、有管理、有服务的教育培训工作机制，严格落实本单位年度教育培训计划；鼓励从业人员自主学习、持续学习、深入学习，积极营造比学赶超的学习氛围，让线上学习成为常态，将安全意识融入日常。