半岛体育2020年员工健康服务行动盘点

　　半岛体育2020年，根据《中国电信上海公司员工健康服务行动三年规划（2020-2022）》的总体目标和要求，公司工会通过聚焦健康素养知识普及、运动健身参与服务、环境设施支撑服务半岛体育、特殊人群健康干预服务等七大方面，致力开展十项服务行动，积极达成上海电信员工健康素养、基层体育健身场所覆盖个数、基层文体社团或是兴趣小组数量、经常参与体育锻炼的人数比例等十大指标的有效提升。

　　这一年，公司工会以“提升员工自身免疫力 打造企业健康生产力”为主题，紧紧围绕“健康目标细化、两级联动实施”的工作推进模式，充分发挥基层的健康引领组织作用，引导员工形成自主自律、符合自身特点的健康生活方式，全面提升员工综合健康素养，进一步提高员工身体素质，增强员工的获得感、幸福感和安全感。

　　全年共开展“健康知识我来学”的线堂课，通过“云直播”+线下会议的多样化形式，实现线人次，线人。

　　2020年活力健康教练以“云培训”+线下的方式，共培训进阶教练49人，新增教练68人，经过考核成功晋级获得证书88人，评选出精英教练30名，同时创新采用线上结营方式，将活力健康教练的带教经验和成果进行展示与分享。

　　通过翼友健康乐动小程序连续开展四期“云打卡”活动，打卡内容包括乐动健康打卡、线分钟体能提升打卡活动，助力员工养成天天锻炼、运动健身的好习惯，全年活动目前累计参与数2314人。

　　根据不同健康训练主题开展“线上+线下”相融合的“云体验”员工健康训练营。通过公司工会主导开展与基层工会联合或单独开展相结合的方式半岛体育，累计组织开营10个，参与人数507人。

　　健康训练营的内容除开展普适化的健康减脂、完美体姿、疼痛改善营外，特别增开了减脂降压、减脂降糖2个训练营，对特殊人群进行健康干预。

　　通过60天坚持日常锻炼、健康知识普及和合理饮食打卡，涌现了很多效果显著的健康达人。

　　有参加“翼起云塑形”线斤，并带动身边小伙伴参与打卡377次的东区局徐雄；有空腹血糖原先在6.5到7.2之间，经过训练营锻炼后空腹血糖降低到4.7到4.9的互联网部朱汉岳；有满勤参与线下锻炼、满勤进行每日饮食打卡和满勤完成健身音频知识学习，并实现开营血压从87/141mmHg改善到结营血压77/120mmHg。越来越多的员工在科学健康的体锻训练中收获了健康和活力！

　　他们用自觉自律的健康参与，不断提升健康意识和素养，呈现更加健康、自信、活力的自己！

　　通过为各基层二级单位文体活动场所实现轻健身角全覆盖及开展“轻健身角+”试点建设的方式，为员工日常体锻提供硬设施、建设硬环境。其中“轻健身角+”以创新、互联、赋能为主题，为员工的日常体锻提供“云互联”，实现运动数据联网化、可视化、共享化。2020年共完成建设轻健身角77个点，“轻健身角+”24个点。

　　3月11日至4月30日，公司工会在翼友健康乐动平台开展健康素养我来测之上海健康素养72条员工“云”测试活动。共有5870名员工参与，员工健康素养水平达标率为40.19%，同比上海市民32.31%的健康素养水平高出了7.88%半岛体育。

　　2020年，根据员工健康服务行动的各项要求，公司工会增设了“新影像”制作团队、“无人机航拍”社团等，基层各级工会更是以两级联动推进的方式，文体社团与兴趣小组蓬勃兴起。

　　2021年，员工健康服务行动依旧将精彩纷呈、亮点频出，敬请期待！返回搜狐，查看更多